Calculadora de gratificación
Gratificación + bonificación
Gratificación base
Bonificación extraordinaria
¿Cómo se calcula la gratificación?
Según la Ley N.° 27735, los trabajadores del régimen laboral privado reciben dos gratificaciones al año (Fiestas Patrias en julio y Navidad en diciembre). La fórmula base es:
Gratificación = (Remuneración mensual ÷ 6) × meses completos trabajados en el semestre correspondiente (máximo 6 meses).
La bonificación extraordinaria (Ley 30334)
Además del monto base, la ley obliga a pagar una bonificación extraordinaria equivalente al aporte que el empleador ya no destina a EsSalud por ese monto: 9% si el trabajador está afiliado a EsSalud, o 6.75% si está afiliado a una EPS.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuándo se paga la gratificación?
- En la primera quincena de julio (Fiestas Patrias) y de diciembre (Navidad).
- ¿Qué pasa si trabajé menos de 6 meses en el semestre?
- Se paga proporcionalmente, un sexto de la remuneración por cada mes completo trabajado.
- ¿Este resultado es exacto?
- Es un estimado referencial basado en la fórmula legal estándar; conceptos variables o situaciones especiales pueden afectar el monto final.
Fórmula verificada según Buk (buk.pe) y la Ley N.° 27735 / Ley N.° 30334. No constituye asesoría legal o laboral.