El sueldo mínimo de S/1,230 es el monto bruto —el que figura en el contrato—, no lo que el trabajador recibe finalmente en su cuenta. La diferencia depende de si está afiliado a la ONP (sistema público) o a una AFP (sistema privado).
ONP: 13% fijo
La Oficina de Normalización Previsional (ONP) descuenta un 13% fijo de la remuneración bruta, sin importar la AFP. Con el nuevo sueldo mínimo de S/1,230, el descuento sería de aproximadamente S/160.
AFP: entre 11.5% y 13%, según la administradora
El descuento total de una AFP se compone de tres partes: un 10% obligatorio al fondo de pensiones, más una comisión de administración (1%-2%) y una prima de seguro (1%-2%). El total varía entre 11.5% y 13% dependiendo de la AFP, con diferencias de hasta 0.4 puntos porcentuales entre administradoras. Con el sueldo mínimo previo de S/1,130, el descuento de AFP iba de S/143 a S/149; con el nuevo monto de S/1,230, la diferencia se ajusta proporcionalmente.
La diferencia estructural entre ambos sistemas
En la AFP, el fondo acumulado es propio y heredable. En la ONP, el sistema es solidario, pero garantiza una pensión mínima de S/500 al momento de jubilarse, algo que la AFP no asegura si el fondo acumulado es insuficiente.
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